Una COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO es la que tiene por objeto proporcionar a sus Asociados puestos de trabajo, mediante su esfuerzo personal y directo, a través de la organización común de la producción de bienes o servicios para terceros.
Las cooperativas de trabajo asociado conjugan al tiempo, profesionalidad, flexibilidad y participación.
Representan un modelo de empresa en el que los objetivos económicos y empresariales se integran con otros de carácter social. Se consigue así un crecimiento económico basado en el trabajo, la equidad social y la igualdad
· Ofrece un modelo empresarial para promocionar el autoempleo colectivo.
· Muestra una estabilidad de los puestos de trabajo superior a la media de las empresas, con un 11% de trabajadores eventuales frente a un 29.8% en otras empresas.
· El factor humano es el elemento básico sobre el que se erige la empresa. Los empleados participan de la toma de decisiones y de los excedentes.
· Tienen mayor capacidad de responder a las necesidades del mercado y resiste mejor las crisis económicas.
· Es un instrumento para fortalecer el tejido industrial local, ya que son iniciativas surgidas de las mismas comunidades naturales.
· Son organizaciones democráticas dónde todos tienen los mismos derechos y asumen unas responsabilidades específicas.
· Autonomía para tomar decisiones y para utilizar sus capacidades, lo que mejora la eficiencia empresarial.
· Tienen como compromiso básico el reconocimiento de la dignidad de todos los individuos y la conducta igualitaria en el trato de las personas.
· Desde su origen, las mujeres han participado de forma mayoritaria. La media de mujeres que ocupan cargos de dirección es superior en las cooperativas que en las empresas de capital.
· Frente a la tendencia a la privatización, las cooperativas de Trabajo Asociado están empezando a ser consideradas como forma de garantizar una protección social mínima para todos los ciudadanos.
· Muestra una estabilidad de los puestos de trabajo superior a la media de las empresas, con un 11% de trabajadores eventuales frente a un 29.8% en otras empresas.
· El factor humano es el elemento básico sobre el que se erige la empresa. Los empleados participan de la toma de decisiones y de los excedentes.
· Tienen mayor capacidad de responder a las necesidades del mercado y resiste mejor las crisis económicas.
· Es un instrumento para fortalecer el tejido industrial local, ya que son iniciativas surgidas de las mismas comunidades naturales.
· Son organizaciones democráticas dónde todos tienen los mismos derechos y asumen unas responsabilidades específicas.
· Autonomía para tomar decisiones y para utilizar sus capacidades, lo que mejora la eficiencia empresarial.
· Tienen como compromiso básico el reconocimiento de la dignidad de todos los individuos y la conducta igualitaria en el trato de las personas.
· Desde su origen, las mujeres han participado de forma mayoritaria. La media de mujeres que ocupan cargos de dirección es superior en las cooperativas que en las empresas de capital.
· Frente a la tendencia a la privatización, las cooperativas de Trabajo Asociado están empezando a ser consideradas como forma de garantizar una protección social mínima para todos los ciudadanos.
LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO
SON – SERAN – DEBEN SER:
- GENERADORAS DE OPORTUNIDADES DE TRABAJO
- DE OCUPACION DE PERSONAS
- DE CRECIMIENTO Y MEJORAMIENTO SOCIAL
SOMOS UNA REALIDAD EN UN PAÍS IMPOSITIVO SOMOS
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